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Karrieremöglichkeiten in Sentera



Career opportunities

Sentera beruht auf Innovation, Teamwork, den Talenten der Mitarbeiter und einer unschlagbaren Motivation die Konkurrenz zu übersteigen.Wir haben ehrgeizige Pläne unsere zukünftige Marktposition zu verstärken – Pläne die mit Ihrem Talent einen Unterschied machen. Möchten Sie gern von einem innovativen Job herausgefordert werden? Entdecken Sie dann Ihre Zukunft in unseren offenen Stellen.

Unsere international orientierte Strategie, Organisation, Kultur und Menschen sind die Schlüssel die Sentera zu einer der führenden Hersteller für Regellösungen von Lüftungs -und HLK Anlagen machen. Selbstverständlich hat diese Branche eine grosse Zukunft. Energieeinsparungen, intelligente Lösungen, Raumklima & Komfortsteuerung sind unsere tägliche Aufgaben aber es bleibt noch einiges zu tun. Herausforderungen bewältigen, neue Ideen und Technologien durchführen sind anstehende Themen.

Wir sind verplichtet eine vielfältige Belegschaft anzuziehen, zu entwicklen, zu belohnen und zu motivieren innerhalb einer anregenden Arbeitsumgebung und Führungskultur, eine erfolgreiche Organisation weiter auszubauen und eine Brücke zu schlagen zwischen individuellen Talenten und Unternehmensleistung.

Ab Ihrem ersten Arbeitstag bei Sentera wird ein kollegiales Team von motivierten Kollegen Sie begleiten und Sie betreuen.

Wir bieten Sie ein attraktives Gehaltspaket basiert auf Ihre Leistung, und die Opportunität Ihren Job auszuführen mit überdurchschnittlichen Entwicklungsmöglichkeiten und langfristigen Perspektiven in einem innovativen Umfeld.

Haben Sie Ihren Traumjob nicht gefunden in den aufgeführten Stellenangeboten? Machen Sie sich keine Sorgen! Sentera ist ein flexibles Unternehmen, bereit ihr Struktur zu ändern so dass einen interessanten Kandidat perfekt dazu passt. Wenn Sie von unserer Firma inspiriert sind, motiviert und ehrgeizig sind, zögern Sie nicht. Bitte senden Sie uns Ihre Kontaktdaten, CV und Motivationsschreiben das Ihre bevorzügte Funktion beschreibt über contact form.

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Bewerbungsrichtlinien

  • Bitte senden Sie uns Ihr Motivationsschreiben, Lebenslauf und andere relevanten Dokumente (Diplome, Zertifikate, Referenzschreiben und Portfolio).
  • Ihr persönlicher Lebenslauf sollte uns einen klaren Blick geben von Ihren Kompetenzen und Können, zusammen mit einer kompletten chronologischen Überblick von Ihrer Ausbildung, Berufserfahrung und andere Aktivitäten.
  • Bitte erklären Sie in Ihrem Motivationsschreiben, warum den Job und die Firma Sie ansprechen. Machen Sie es spezifisch, persönlich und überzeugend. Warum sind Sie den best geeigneten Bewerber?
  • Scheiben Sie deutlich, zur Sache und strukturiert.
  • Erwähnen Sie wann wir am Besten mit Ihnen Kontakt aufnehmen für ein Bewerbungsgespräch. Im Falle eines Bewerbungsgesprächs, bereiten Sie sich genügend vor so dass es einen offenen Informationsaustausch geben kann.
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