Technisch logistiek medewerker
Logistics support & claims
Wij zoeken een technisch logistiek medewerker die niet alleen onze producten door en door begrijpt, maar ook klanten en collega’s kan ondersteunen met zijn / haar expertise. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor de goede werking van het magazijn, bouw je product kennis op en en zorg je dat onze klanten snel en correct geholpen worden. Een diploma elektronica of affiniteit met elektriciteit is een pluspunt.
Je werkzaamheden zijn voornamelijk gericht op het aansturen van het magazijn, technische ondersteuning en productkennis. Naast het aansturen van de magazijniers sta je ook in voor het testen en beoordelen van retourzendingen, het aansluiten en configureren van producten, en het bieden van technisch advies aan klanten en collega’s.
In kleinschalige KMO als Sentera is flexibiliteit vanzelfsprekend. Tijdens drukke periode spring je even bij in het magazijn om je collega’s te ondersteunen, maar de focus van jouw rol ligt duidelijk op de technische kant.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
- De magazijnmedewerkers opvolgen
- Controleren, testen en beoordelen van retourproducten.
- Technische vragen van klanten beantwoorden en passende oplossingen bieden.
- Producten aansluiten en functioneel nakijken.
- Sporadisch assisteren in het magazijn bij piekmomenten.
Wij bieden jou:
- Een veelzijdige functie waarin jouw technische kennis centraal staat.
- Een groeiende organisatie waar ruimte is voor initiatief en ontwikkeling.
- Filevrij gelegen kantoren te Temse
- Marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden.
- Flexibele werkuren
- Voltijdse job, vast contract.
Sollicitatie richtlijnen
- Stuur ons alstublieft uw motivatiebrief, persoonlijk cv en andere relevante documenten (zoals diploma's, certificaten, referentiebrieven, portfolios).
- Uw persoonlijke unieke CV moet ons een duidelijk beeld geven van uw competenties en vaardigheden, samen met een compleet chronologisch overzicht van uw opleiding, eerdere banen / ervaringen en andere activiteiten.
- Leg in je motivatiebrief uit waarom de baan en het bedrijf je aanspreken, maak het specifiek, persoonlijk en overtuigend. Waarom ben je de meest geschikte kandidaat?
- Schrijf duidelijk, to-the-point en gestructureerd.
- Vermeld wanneer we u het beste kunnen contacteren voor een interview. Bereid u in geval van een gesprek voldoende voor op een open uitwisseling van informatie.