Кар'єрні можливості в Sentera
Компанія Sentera цінує інновації, колективну роботу, талант людей і прагнення досягти успіху і перевершити конкурентів. У нас є амбітні плани щодо зміцнення нашої позиції на ринку, які з Вашим талантом матимуть значення для нас. Вам подобається, коли вас надихає інноваційна робота? Тоді відкрийте своє майбутнє в наших вакансіях.
Наша міжнародно-орієнтована стратегія, організація, культура і люди є ключем, який робить Sentera одним з провідних виробників вигідних рішень для систем вентиляції. Енергозбереження, інтелектуальні рішення, контроль клімату і комфортних умов - наші повсякденні завдання, але попереду ще багато роботи, подолання проблем і внесення нових ідей і технологій - ось що попереду.
Ми прагнемо залучати, розвивати, мотивувати і винагороджувати штат співробітників в сприятливому робочому середовищі і культурі лідерства, з метою подальшого розвитку успішної організації, об'єднання індивідуальних талантів з організаційною ефективністю. З Вашого першого дня в кампанії Sentera, команда колег буде супроводжувати і допомагати Вам.
Ми пропонуємо Вам привабливу заробітну плату, засновану на вашій можливості професійного і кар'єрного зростання.
Ви не знайшли роботу своєї мрії в перерахованих пропозиціях? Не хвилюйтеся! Sentera - це компанія, яка бажає змінити свою структуру, щоб ідеально підійти до цікавого кандидату. Якщо Вас надихнула наша компанія і Ви мотивований і амбітний, не соромтеся. Будь ласка, надайте нам Ваші контактні дані, резюме та лист-обгрунтування, в якому описується ваша краща робота через наш форма зворотного зв'язку.
Ваш внесок матиме значення
- Будь ласка, надішліть нам мотиваційний лист, особисте резюме та інші відповідні документи (дипломи, сертифікати, рекомендаційні листи, портфоліо).
- Ваше особисте унікальне резюме повинно давати нам чітке уявлення про ваші компетенції та навички разом з повним хронологічним оглядом вашої освіти, попередньої роботи/досвіду та іншої діяльності.
- У своєму мотиваційному листі поясніть, чим вакансія та компанія приваблюють вас, опишіть конкретно, особисто та переконливо. Чому ми повинні обрати саме вас?
- Пишіть чітко, по суті та структуровано.
- Вкажіть, коли нам найкраще зв’язатися з вами для співбесіди.